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2019年你漲工資了嗎?14省份公布企業工資指導線

時間:2019-11-04 09:14來源:中國新聞網 作者:中國新聞網 點擊:
截至11月2日,至少已有14個省份發布了2019年企業工資指導線,為企業給員工漲工資提供了參考依據。2019年快過去了,你漲

【直報網北京11月4日訊】(中國新聞網)截至11月2日,至少已有14個省份發布了2019年企業工資指導線,為企業給員工漲工資提供了參考依據。2019年快過去了,你漲工資了嗎?

14省份公布2019年企業工資指導線

企業工資指導線,是政府根據當年經濟發展調控目標,向社會發布的年度工資增長水平的建議,由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。

一般來說,基準線是指企業工資的平均增長幅度,適用于生產正常發展、經濟效益增長的企業;上線(預警線)適用于經濟效益增長較快的企業;下線則適用于經濟效益下降或虧損的企業。

據中新網記者不完全統計,截至11月2日,至少已有北京、上海、天津、山東、山西、江西、貴州、陜西、內蒙古、云南、新疆、吉林、寧夏、遼寧等14個省區市公布了2019年企業工資指導線。

在工資增長的上線方面,天津、山西、貴州、陜西、寧夏、遼寧等地達到了12%,為最高。其中,北京、上海、山東、江西未設定上線。

對此,北京人社局的解釋是,預警線的主要作用是合理調控國有企業職工工資增幅。今年起將按照相關規定,對北京市國有企業職工工資增幅進行調控。因此,從今年起不再發布預警線。

在工資增長的基準線方面,北京基準線為8%-8.5%,為最高;而在工資增長下線方面,則多在3%左右,山東、內蒙古未設定下線。

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